突出“红色内核”引领，通过结对结链结群等形式，构建生物医药产业党建共建链，形成发展新质生产力金融服务矩阵，着力打造组织融通、机制规范、品牌鲜明的党建共同体；推动“创投引擎”升级，发挥党员先锋模范作用，在基金设立、股权投资、产业招引等领域开展全方位合作，持续赋能科技创新和产业创新融合发展。
聚焦文化生态建设，深入实施“四廉四清”工程，探索构建“嵌入式”廉洁风险防控体系，引导全体员工共识战略目标、共创投资价值、共塑优良作风，营造团结和谐、干事成事的良好氛围；发挥廉洁文化成风化人作用，开展承诺践廉、家庭助廉、书香润廉等常态化活动，让“锡创清风”入脑、入心、入行。
联动群团统战，经常性开展员工喜闻乐见、积极向上的文化活动和团队建设活动，组建“悦活荟”兴趣社团，持续增强员工归属感，唱响和谐“主旋律”；关爱弱势群体，定期走访慰问困难职工，连续多年爱心捐助市儿童福利院，积极参加义务献血、慈善捐赠、环保志愿等公益活动，践行国企责任担当。
